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    始终坚持实施“以人为本、资者居上、能者居中、功者居前”的用人原则。并使其成为企业不断提升综合竟争力,不断发展的关键。

    要拥有人才,首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。公司本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想,建立了具有特色文化的工作、学习、生活环境,让员工的独立人格、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助,让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时,企业也坚持与员工“双赢”的战略思想,努力创造良好的环境,使个人与组织共同成长,为人才的发展搭建一个广阔的舞台。

    营造个人价值实现的优良环境,提供个人价值实现的事业舞台,追求个人进步与企业发展 的和谐。
 
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